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工厂-”上述神龙汽车一线员工向《每日经济新闻》记者表示-环首都新闻网

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温碧霞与养子合照

「雙品牌」將併網銷售「重回賽道」是神龍汽車近年一直未變的目標。2017年,神龍汽車銷量為37.8萬輛;2018年,神龍銷量為25.5萬輛。今年2月,神龍汽車下調年度銷量目標至23.5萬輛。然而,今年上半年,神龍汽車累計銷量僅為6.3萬輛,只完成了三成的年度銷量目標。

日前媒體報道稱,神龍汽車將賣掉位於武漢的製造一部和製造二部,並逐步開啟裁員。同時,從網絡上流出的一份文件顯示,神龍汽車的製造一部將由政府收儲,土地性質由工業調整為商業,神龍汽車製造二部將和設備一起整體出售。

一位神龍汽車內部工作人員告訴記者,製造一部周邊已被居民生活區、商業服務區、衛生教育區等包圍,由於武漢經濟技術開發區最新產業規劃涉及製造一部所在地,所以神龍汽車要調整產能布局。

還有傳言稱,神龍汽車計劃推行東風先進和東風標緻雙品牌4S店,以降低經銷商投資門檻和運營成本。上述神龍汽車內部工作人員向記者證實了這一措施的可能性,他表示:「雙品牌渠道是一種創新策略,可以解決當前區域市場覆蓋率不足的問題,以降低建設成本,提升經銷商的盈利能力。」

神龍汽車的改革對其中法股東雙方都是考驗。早在今年2月,一位神龍汽車內部人士就告訴記者,中法股東雙方意見一致,一切都為了神龍汽車利益最大化。

多途徑安置閑置員工產能優化意味着不少一線員工要離開。「這兩年神龍汽車情況不好,一直在優化閑置員工。」上述神龍汽車一線員工向《每日經濟新聞》記者表示。

上述神龍汽車一線員工向記者坦言,自己原本是在神龍汽車的武漢工廠上班,7月底被調至十堰,支援東風越野車公司。「現在神龍汽車去十堰支援的工人數量已經快超過越野車本身的員工了。公司給一線員工幾個選擇,去成都工廠、十堰東風越野公司、協議離職或者選擇歇工。」

「這份文件並非我們內部的文件。」一位神龍汽車內部工作人員在接受《每日經濟新聞》記者採訪時否認了這份文件的真實性,但他表示,當前神龍汽車正對工廠產能進行優化布局,並沒有關閉製造一部,製造二部目前也沒有出售計劃。

產能布局調整正在推進儘管神龍汽車否認了關閉製造一部、出售製造二部的傳聞,但其工廠確實在進行調整。據《每日經濟新聞》記者了解,這是神龍汽車正在推行的代號為「F99」的產能布局項目。根據該項目計劃,神龍汽車武漢工廠製造一部產能將向製造三部集中。

「『F99』項目的實施,意味着集約化生產,製造三部設備先進程度和管理水平更有利於進一步改善產品質量、降低成本,在空間上也能滿足公司未來發展的需求。」上述神龍汽車內部工作人員稱。

在「重回賽道」的路上,神龍汽車正陷入「斷臂求生」的傳聞。

「神龍公司一直通過多種途徑安置閑置員工,對暫時無法安置的少數員工實行歇工政策,並非裁員。」上述神龍汽車內部工作人員稱,歇工是公司為了走出困局、提升效率的措施之一。

公開資料顯示,神龍汽車製造三部兩期總產能為30萬輛。神龍汽車去年銷量為25.5萬輛,製造三部的產能足以應對當前市場對神龍汽車的供需要求。不過,目前神龍汽車製造三部投產情況並不樂觀。一位神龍汽車一線員工向記者透露:「製造三部目前每天產量平均在140輛左右,之前產量最多的時候可以達到每天900輛以上。」

如今,神龍汽車的調整仍在繼續。有消息稱,今年7月東風公司與PSA集團在巴黎召開戰略聯盟委員會,將在多方面進行調整。如從今年12月起實施新的組織機構,簡化決策流程;產品規劃方面,神龍汽車將輸出更切合中國市場的商品,定價將更加務實等。上述神龍汽車內部工作人員告訴記者:「對此內容並不清楚,不便回應。」

不管上述舉措是否存在,有一點可以確定的是,神龍汽車已經到了「絕地求生」的時刻。

據了解,神龍汽車將會根據三個原則推進這項工作:首先,考慮投資人的意願;其次,優先在品牌空白城市或存在風險網點的城市開展協同工作;第三,先從部分網點試點。

對於外界傳言的「製造一部土地所形成的商業收益由政府和神龍汽車50:50分配,預計補充現金流49億元」,上述神龍汽車內部工作人員告訴記者:「現在『F99』項目才剛啟動研究,具體工廠地塊如何處理、利益如何分配都不確定。」

而近日有報道稱,如果此次改革不見成效,PSA方面將考慮終止與東風公司的合作,甚至撤離中國市場。而坊間也在傳聞東風公司正在為其持有的標緻先進集團股份探索各種選擇。對此,東風公司相關負責人告訴《每日經濟新聞》記者:「內部還不知道此事,不確定是真是假。」

事實上,此前神龍汽車就已經採取多種措施對閑置一線員工進行分流,其中包括支援集團內部公司、組織員工跨地區調配到公司異地工廠等。

根據網絡上流傳的文件,神龍汽車的裁員計劃已經啟動。到2019年底,神龍汽車將由現在的8000人縮減至5500人,到2022年總員工將減少至4000人。

記者了解到,在一線員工歇工期間,神龍汽車將依據國家相關法律法規給員工發放生活費等相關福利;同時,將為歇工人員提供其他用人單位招聘信息,並向東風集團內其他單位及周邊各企業推薦就業。

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