公司分别与TPG Wireman及Twin Holding讨论有关公司现时所委任的共同持股计划III Plus专业受托人就及代表共同持股计划III Plus向TPG Wireman及Twin Holding各自认购公司普通股股份

股份认购事项为共同持股计划III Plus参与者的投资,而公司董事会认为公司将从合资格人才为公司的发展提供大力支持而带来的长期价值增长中受益。

2020年02月21日

为有需要的民众提供专业的在线分诊服务

2月14日电 新冠肺炎疫情仍在蔓延。在《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第五版)》中,湖北省病例诊断分类中新增“临床诊断”,将对既往疑似病例开展排查并对诊断结果进行订正,对新就诊患者按照新的诊断分类进行诊断,以便患者能及早按照确诊病例接受规范治疗。与此同时,中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议提出,湖北、尤其是武汉,依然是疫情防控的重中之重,要着力提高收治率和治愈率,降低感染率和病亡率。

2020年02月14日

安排专业消毒人员对撤离后的船舶全部舱室进行彻底消毒

停靠日本横滨港的“钻石公主”号邮轮,因船上有人感染新冠肺炎而吸引了全球目光。据第一财经记者了解,目前与“钻石公主”号邮轮有相同遭遇的,还有多艘邮轮。

2020年02月14日

以完善的制度建设推动提升专业能力和服务水平

提升社会办医的竞争力,需要在人才队伍建设和激励机制上下功夫。建立健全医院绩效管理等制度,能够有效调动人员积极性,提升医院服务能力和管理水平。比如在实行绩效考核方面,需要结合医院实际情况、不同科室的不同特点来制定标准和规则,找准医疗服务中的关键问题和薄弱环节,在实践中进行动态调整和完善,进而充分调动医务人员积极性。通过建立考核反馈机制,及时修正医院内部决策存在的偏差,从而提升医院目标管理水平。只有不断完善医院人才管理工作,进一步激发广大医务人员的积极性、主动性,才能推动社会办医迈向更高水平。

2020年02月13日

公司完全有能力专业处置医疗废弃物

全线出击新冠肺炎疫情发生后,各地加强医疗废弃物处置管理,在规范医疗机构医废处置的同时,加大居民生活源废弃物处置力度,力求处置工作全方位、无死角。

2020年02月13日

更邀请了专业的书法家为崇明职工送上“福

发布会后,崇明区总工会还将工会服务大篷车开进了上海兆渤实业有限公司内,在现场不仅有工会会员服务卡团购优惠商户现场优惠促销活动,更邀请了专业的书法家为崇明职工送上“福”。一名女职工举起福字兴奋地表示:“今年,工会的‘福’我收下了!”像她一样,近500余名崇明职工(大多为外来务工人员)都拿到了工会送出的春联、“福”字,准备踏上回家的路。

2020年01月16日

夯实“大个险”专业经营体系基础管理

新的一年,是公司实施新战略的开局之年。二次腾飞的蓝图虽然催人奋进,但并非轻轻松松就可以实现,需要我们树立科学的工作态度,全面推进产品创新、服务创新、科技创新、协同创新;需要我们树立正确的经营观念,尊重市场规律、顺应行业趋势、把握客户需求、落实股东要求、倾听员工呼声。

2020年01月02日

到2020年中国专业学位硕士招生占比达到60%左右

2020年全国硕士研究生招生考试21日开考。今年考研报名人数再创新高,从去年的290万人猛增至341万人。这是硕士研究生报考人数首次突破300万人大关。

2019年12月22日

从专业的角度维护了公司及股东的合法权益

公司原审计机构中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)(“中兴财光华”)在执业过程中,坚持独立审计原则,客观、公正、公允地反映公司财务状况,切实履行审计机构应尽的职责,从专业的角度维护了公司及股东的合法权益。鉴于中兴财光华已连续多年为公司提供审计服务,为保持公司审计工作的独立性、客观性和公允性,同时根据公司发展需要,经综合考虑,公司决定聘请希格玛为公司2019年度财务报告审计机构和内部控制审计机构,并提请股东大会授权公司经营层根据2019年公司实际业务情况和市场情况等与审计机构协商确定审计费用,办理并签署相关服务协议等事项。

2019年12月19日

省级一流本科专业建设点数量可能低于230个

省教育厅相关负责人介绍,由于部分高校没有报送,实际收到的申报共300份,经过专家评审,最终选出230个省级一流本科专业建设点。从具体的遴选原则看,省教育厅先根据教育部92个本科专业类,对各高校的同类专业进行分组,在组内择优推荐;侧重遴选建设新工科、新医科、新农科、新文科的示范性专业。

2019年12月08日

百花蜜蜂专业合作社将设置蜂蜜收购保护价并与农户签订收购协议

“养蜂也不是一天两天能够养好的,也需要慢慢积累,我们也经常跟孵化园管理者们‘取经’。”农户叶发贤说。

2019年11月22日

为香港专业服务拓展内地广阔的市场空间

圖:「CEPA」服貿開放進一步升級有助香港專業人士內地執業,也為港青提供更廣闊的雙創空間。圖為香港舉辦創科人才招聘會,助力大灣區企業發展\資料圖片

2019年11月22日

不断完善北京市顺义区挂职干部和专业技术人才服务管理体系

精准化选岗。采取“岗位需求+任职经历+能力特点+单位意见”的模式,综合分析干部人才个人特点和派出单位培养建议,结合挂职及人才交流单位职能、工作分工,及时为干部人才“量体裁衣”定制合适岗位,有效缩短挂职适应期,帮助干部人才尽快投入工作,展现工作风采。

2019年11月10日